Indomobil Buka Lowongan Kerja

PT Indomobil Finance Indonesia butuh tenaga kerja untuk 16 posisi.

Lowongan kerja yang PT Indomobil Finance Indonesia buka per Juli 2026 itu untuk lulusan S1.

PT Indomobil Finance Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bisnis jasa pembiayaan kendaraan bermotor dan alat berat dengan bentuk pembiayaan konsumen, sewa guna usaha dan anjak piutang.

Perusahaan berdiri tahun 1993. Setelah Indomobil Grup mengambilalih saham Marubeni Corporation, tahun 2003, perusahan berubah nama menjadi PT Indomobil Finance Indonesia.

Pada tahun 2003, setelah pengambilalihan saham Marubeni Corporation oleh Indomobil Grup maka Perseroan mengubah namanya menjadi PT Indomobil Finance Indonesia.

Berikut informasi lowongan kerja PT Indomobil Finance Indonesia dilansir dari lama resmi perusahaan tersebut :

1.IT HELPDESK (APP SUPPORT)

Kualifikasi:
– Usia maksimal 28 tahun
– IPK min. 2.75 (skala 4.00)
– Pendidikan min. S1 atau setara, jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi
– Fresh graduate atau berpengalaman 1 tahun
– Memiliki kemampuan analisa yang tinggi
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan User
– Menguasai basic SQL (Structured Query Language)
– Memahami Basic Network
– Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim

2.CREDIT ANALYST COORDINATOR

Kualifikasi:
– Usia maksimal 30 tahun
– Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ekonomi
– Berpengalaman min. 2 tahun sebagai Credit Analyst dibidang Pembiayaan / Perbankan, diutamakan untuk produk Alat Berat, Kendaraan Niaga, & Properti
– Memiliki daya analisa yang baik
– Bersedia melakukan perjalanan dinas
– Penempatan : Kantor Pusat & Kantor Cabang.

3.ACCOUNTING STAFF

Kualifikasi:
– Usia maksimal 27 tahun
– Pendidikan minimal S1 Akuntansi
– IPK minimal 3.00
– Fresh graduate atau berpengalaman 1 tahun di perusahaan pembiayaan lebih diutamakan
– Mampu menggunakan aplikasi Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint)
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Penempatan : Kantor Pusat.

4.IT PROGRAMMER STAFF

Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 atau setara, jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Komputer Akuntansi
– IPK minimal 2.75 (dari skala 4.00)
– Fresh graduate atau berpengalaman 1 tahun
– Menguasai SQL Server, ASP.NET, Crystal Report, HTML, CSS, dll
– Memiliki kemampuan analisa yang tinggi
– Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

5.KOORDINATOR WILAYAH REMEDIAL & COLLECTION

Kualifikasi:
– Usia maksimal 35 tahun
– Pendidikan minimal D3 semua jurusan
– Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang Remedial & Collection
– Bersedia melakukan perjalanan dinas
– Penempatan Kantor Pusat.