Itu karena kuatnya dugaan proses perekrutan pegawai tidak berdasarkan prosedur. Bahkan, direksi lama, hampir tiap bulan melakukan perekrutan tenaga kontrak dengan memberlakukan tarif masuk yang nilainya tidak kecil.
“Perekrutan tenaga kontrak dari Januari 2021 sampai November 2021, bahkan sampai November mau dicopot, mereka masih menerima,” bebernya.
Berita Terkait :
Jaksa Geledah Kantor PDAM Makassar
Tak hanya itu, lanjutnya, direksi lama juga seringkali melabrak aturan kepegawaian dengan mengangkat pegawai 80 persen dan 100 persen padahal mereka belum genap dua tahun.
“Kalau ada yang keberatan dengan hasilnya (assesmen) saya siap. Siap disanksi. Jangan alergi dikritik, yang jelas kita sudah melalui prosedur,” tegasnya.
Hal senada disampaikan juga oleh Dewas PDAM, Muh Anshar, yang mengatakan, pejabat Kabag dan Kasi yang dilantik, pada Rabu (12/1/2022) telah melewati proses asesmen.
