MAKASSARCHANNEL.COM – Maskapai penerbangan PT ASI Pudjiastuti Aviation atau Susi Air buka peluang kerja bagi para profesional maupun lulusan baru.
Maskapai yang terkenal dengan semangat “Reaching The Unreachable” ini menawarkan 8 posisi strategis di berbagai lini operasional dan manajemen perusahaan.
Bagi Anda yang berminat bergabung dengan keluarga besar Susi Air, berikut adalah rincian kualifikasi dan persyaratan pelamar untuk masing-masing posisi:
1.HR Supervisor
Pendidikan: Lulusan S1 Manajemen Sumber Daya Manusia (HR), Manajemen, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
Pengalaman: Minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR, dengan sekurang-kurangnya 2 tahun di posisi supervisor/manajerial.
Keahlian Khusus:
-Memiliki pengalaman teruji dalam mengelola tim HR serta operasional HR, rekrutmen, employee relations, penggajian (payroll), dan administrasi HR.
-Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan tata cara pengurusan BPJS.
-Mahir mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel.
Keterampilan Personal: Memiliki kepemimpinan kuat, kemampuan komunikasi, organisasi, serta penyelesaian masalah (problem-solving).
Mampu bekerja mandiri dan menjaga kerahasiaan data secara profesional.
2.MT Human Resource
Pendidikan: Lulusan S1 dari perguruan tinggi terkemuka.
Keahlian & Kemampuan:
-Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat.
-Mampu memecahkan masalah, berorientasi pada detail, dan dapat bekerja sama dalam tim.
-Wajib menguasai bahasa Inggris (mandatory).
-Pemahaman mengenai hukum/peraturan ketenagakerjaan serta pengalaman/magang di bidang HR menjadi nilai tambah.
Ketentuan Penempatan: Bersedia bekerja di Kantor Pusat Pangandaran dan bersedia bertugas ke seluruh wilayah Indonesia jika perusahaan membutuhkan.
3.MT General
Pendidikan: Lulusan S1 dari semua jurusan dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK prioritas minimal 3,50 (skala 4,00). Lulusan baru (fresh graduates) mendapat prioritas.
Keahlian & Kemampuan:
-Pengalaman magang, organisasi, atau kepemimpinan menjadi nilai tambah.
-Pengalaman di industri penerbangan atau industri berkecepatan tinggi (fast-paced) menjadi nilai nilai plus.
-Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris (lisan maupun tulisan).
-Mahir menggunakan Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
-Memiliki pemikiran kritis, analitis, keterampilan presentasi, integritas, serta motivasi belajar yang tinggi.
4.MT Accounting & Finance
Pendidikan: Lulusan D3/S1 jurusan Keuangan, Akuntansi, atau bidang terkait dari perguruan tinggi terkemuka. Lulusan baru dipersilakan melamar.
Keahlian & Kemampuan:
-Menguasai software akuntansi serta mahir berkomunikasi bahasa Inggris (lisan & tulisan).
-Memiliki kemampuan organisasi, multitasking, kreatif, inovatif, dan berkarakter baik.
-Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim di lingkungan kerja yang dinamis (agile).
-Fleksibel dalam jam kerja.
Ketentuan Penempatan: Bersedia ditempatkan di Pangandaran dan seluruh wilayah operasional Indonesia.
5.MT Human Resource (Expat)
-Pendidikan: Lulusan S1 HR, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait. Lulusan baru silakan melamar, namun pengalaman di bidang HR/manajemen ekspatriat menjadi nilai tambah.
Keahlian Khusus:
-Memiliki pemahaman kuat mengenai hukum ketenagakerjaan Indonesia, khususnya terkait tenaga kerja asing/ekspatriat.
-Pengalaman mengurus dokumen ekspatriat dan kepatuhan hukum sangat diutamakan.
-Pengalaman di industri penerbangan atau perusahaan multinasional menjadi nilai tambah.
Keterampilan Personal: Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris, mahir MS Office, berorientasi detail, serta mampu bekerja di bawah tekanan.
6.General Affairs (GA) Officer
Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK sederajat.
Pengalaman: Diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang General Affairs atau administrasi terkait.
Keahlian & Kualifikasi:
-Mahir MS Office (Word, Excel, Outlook).
-Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan organisasi yang baik.
-Terbiasa dengan proses pengadaan (procurement) dan manajemen aset.
-Mampu berkoordinasi dengan pihak internal maupun eksternal (vendor, pengelola gedung, dll).
-Ketentuan Penempatan: Bersedia ditempatkan di Pangandaran / area site dan dimobilisasi sesuai kebutuhan.
7.Full Stack Developer
Pendidikan: Lulusan S1 Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang terkait.
Pengalaman: Minimal 1 tahun pengalaman pada peran fullstack development.
Keahlian Teknis:
-Pengalaman kuat JavaScript/TypeScript (NestJS menjadi nilai tambah utama).
-Pengalaman dalam desain, pengembangan, dan integrasi REST API.
-Penguasaan basis data SQL (MySQL/PostgreSQL) dan/or NoSQL.
-Pengalaman frontend development menggunakan Vue.js/Nuxt.js.
-Menguasai version control (Bitbucket/Git).
-Pengalaman memanfaatkan tools AI (Copilot, ChatGPT, Gemini, dll) menjadi nilai tambah.
-Bahasa: Wajib mahir berbahasa Inggris (CV dikirim dalam bahasa Inggris).
8.MT Marine (Product Marketing Specialist)
Pendidikan: Lulusan D3/S1 dari perguruan tinggi terkemuka dengan latar belakang Pemasaran, Bisnis, Perikanan/Kelautan, Teknologi Pangan, atau bidang terkait. Lulusan baru silakan melamar.
Keahlian & Pengalaman:
-Memiliki pengalaman di bidang produk perikanan/kelautan, product marketing, penjualan, riset pasar, atau business development menjadi nilai tambah.
-Memiliki ketertarikan kuat pada produk kelautan dan aktivitas bisnis komersial.
-Wajib memiliki keterampilan komunikasi bahasa Inggris (lisan & tulisan).
-Menguasai keterampilan komputer, paket spreadsheet, dan basis data.
-Fleksibel dalam jam kerja dan bersedia ditempatkan di Pangandaran, Jawa Barat.
Tata Cara Pendaftaran
Pendaftaran rekrutmen Susi Air berlangsung secara daring (online) melalui portal resmi perusahaan pada tautan: https://susiair.com/career/staff. ***
